Kıdem Tazminatı Tavanı
İşçinin kıdem tazminatına ilişkin alacağının üst limitini ifade eden kıdem tazminatı tavanı tarihsel olarak farklı uygulamalara konu olmuştur. 07.1975 tarihine kadar işçinin kıdem tazminatına hak kazanması durumunda en üst sınırdan kıdem tazminatını alacak olup bu dönem öncesine ilişkin herhangi üst tavan uygulaması mevzuatımızda mevcut değildir. İlk olarak 1927 sayılı Kanunla 1475 sayılı İş Kanununda değişiklik […]
Kıdem Tazminatına Hak Kazanmanın Şartları
Kıdem Tazminatına Hak Kazanmanın Şartları Öncelikle iş hukuku davalarında yargılama süreci; alanında uzmanlaşmış, işçi hakları konusunda yasal mevzuat ve teknik detaylara haiz olan, iş hukuku konusunda tecrübe sahibi, avukat kadrosu tarafından takip edilmelidir. İş hukuku konusunda uzman avukat, işçi ve işveren arasında iş hukukuna konu uyuşmazlıkların çözümü konusunda müvekkiline gerekli tüm hukuki desteği verir. Söz konusu […]