Skip links

Etiket: iş hukuku

Kısa Çalışma Ödeneği nedir? Kısa çalışma Ödeneğinden nasıl faydalanılır? Kimler faydalanabilir? Hangi şartlarda ödenir?

Kısa Çalışma Ödeneği nedir? Kısa çalışma Ödeneğinden nasıl faydalanılır? Kimler faydalanabilir? Hangi şartlarda ödenir?

içinde Tags

Kısa Çalışma Ödeneği nedir? Kısa çalışma Ödeneğinden nasıl faydalanılır?   Bir işyerinde kısa çalışma uygulanabilmesi ve işçinin yararlanabilmesi için hangi koşullar gereklidir? Kısa Çalışma Ödeneğinin süresi, miktarı ve ödemesi nedir? Recep Tayyip Erdoğan’ın 15’inci maddede açıkladığı tedbir şöyleydi: 15- Kısa Çalışma Ödeneğini devreye alacak, bundan faydalanmak

Kıdem Tazminatı Tavanı

Kıdem Tazminatı Tavanı

içinde Tags

İşçinin kıdem tazminatına ilişkin alacağının üst limitini ifade eden kıdem tazminatı tavanı tarihsel olarak farklı uygulamalara konu olmuştur. 07.1975 tarihine kadar işçinin kıdem tazminatına hak kazanması durumunda en üst sınırdan kıdem tazminatını alacak olup bu dönem öncesine ilişkin herhangi üst tavan uygulaması mevzuatımızda mevcut değildir.

Ücretsiz İzin ve Fesih (İşten Çıkarma) Yasağı

Ücretsiz İzin ve Fesih (İşten Çıkarma) Yasağı

içinde Tags

Ücretsiz İzin ve Fesih (İşten Çıkarma) Yasağı Korona pandemisi ile mücadele kapsamında yürürlüğe konulan eylem planı çerçevesinde işten çıkarmaların geçici süreyle yasaklanması ve ücretsiz izne çıkarılan işçiye İşsizlik Sigortası Fonu’ndan ödeme yapılmasını öngören Torba Kanun Meclis’te 7244 Kanun numarasıyla kabul edilmiş, Cumhurbaşkanı tarafından onaylanmış ve